四国中央市議会 2022-12-14 12月14日－03号
反面，ＩＣＴ機器の整備，トラブル対応に始まり，教員自身がＩＣＴスキルを習得し，活用指導力を高めていかなければなりません。 また，これまでやってきた教育内容においても，大きな変化が求められるようになります。プログラミング教育など新しく教えなくてはならないことも発生し，セキュリティーや情報モラルといった点についても対策を施さなくてはなりません。
反面，ＩＣＴ機器の整備，トラブル対応に始まり，教員自身がＩＣＴスキルを習得し，活用指導力を高めていかなければなりません。 また，これまでやってきた教育内容においても，大きな変化が求められるようになります。プログラミング教育など新しく教えなくてはならないことも発生し，セキュリティーや情報モラルといった点についても対策を施さなくてはなりません。
また，教員自身の意識を変えることも大切だと考えています。教員の仕事に対する満足度というのは，時間短縮だけではない場合もありますが，教員は子供のためにという考えの下，業務を削減せず，頑張り過ぎるところがあると思います。 長時間労働に慣れてしまい，時間外でも仕事を続けることが常習化しないよう，学校においては一人一人の状況ややりがいなども聞き取りながら改善を図っているところでございます。
教員の数を増やし、校務の負担を減らし、教員自身が元気で生き生きと子供の前に立てるようにしてほしい、それは政治の役目だと思います。 最近、マスコミでも度々教員の過重労働、学校現場のブラック化が取り上げられています。その影響もあるのでしょう、教員採用試験の受験者が大きく減り、多くの県や市で最終選考倍率が下がっていると言います。このままでいいのでしょうか。私は危機感を覚えます。
教職員の願いは、教員自身が心身ともに健康で、ゆとりをもって児童生徒の指導に当たることにあると思っていますので、教育委員会としましては、その環境づくりに学校や教職員の声を聞きながら、一歩一歩進めていきたいと思っております。 以上でございます。 ◆松末博年議員 ありがとうございました。
３つは、教員自身の処分に当たってどのような調査が行われたのかについてもお答えください。４つは、これを教訓に教育委員会の内部だけでなく、今こそ第三者委員会を設置して、その中で多方面から根本的な検証をしていただきたい。今後の対応に、そして生かすべきと考えますが、考えを示してください。 ○丹生谷利和議長 前田教育委員会事務局長。
また、教員自身も心にゆとりを持った指導がなかなかできないような状況だと理解をいたしております。 とはいいましても、体罰は法律に規定されている違法行為でありまして、決してあってはならないと指導しなくてはならないと考えております。
なぜなら、これまで長年にわたりまして毎日教科書を使って指導をしてきました教員自身が、２カ月にわたって行った調査研究の結果であります。採択された教科書を使うのも教師だからでございます。 各教科の調査研究資料がよく似た表現になったのは、次の理由によるものです。調査研究委員会から宇和島市採択協議会へ提出されるのは、御指摘の調査研究資料と採択利用書の２つがございます。
調査結果は、教員自身が指導方法を改善するとともに、家庭と連携を図りながら、児童・生徒が学習への取り組みや生活習慣を見直すための資料として活用しております。また、各学校では、自校の実態に即し、学力向上、心の育成、家庭・地域との連携等の視点から重点的に取り組む改善指導事項を定め、それぞれに目標値と評価基準を設けて、教育活動の改善に向けた実践を行っております。
教員自身が一番いいと思うような授業をする自由、これが教員から奪われつつある、私はそう断じざるを得ない状況が出ているわけであります。こういう状況、これも改めるべきではありませんか。 第３に、学習内容の抜本的な見直しをすること。世界の流れというのは日本と全く違って、単なる暗記から一人の市民として生きていくための学力を重視する、そういう方向性であります。
その評価方法や実施時期につきましては、年度当初に教員自身が自己評価をし、校長はその自己評価をもとに適宜指導、助言を行い、年度末に再度自己評価を行いまして、成果の考察等を行うというものであります。評価項目は、学習指導に関すること、生徒指導に関すること、公務に関すること、勤務態度に関すること、研修に関すること、事務処理に関すること、その他各学校で必要と認める内容の７項目といたしております。
次に、教員研修についてでありますが、教員自身が広い視野や意識を持つために、学校以外の施設等でさまざまな体験を積み、これらを通して得た物の見方や考え方を学校現場に還元していくことが、社会の変化の激しい時代にあって今後ますます必要となっているものと考えます。これまでも夏季休業中にさまざまな体験的な夏季実技研修などを実施してまいりましたが、中核市への移行に伴い、本市独自の特色ある研修が可能となります。